Ровеньский район

Официальный сайт органов местного самоуправления

муниципального района «Ровеньский район» Белгородской области

 15 Июн 2016 09:58

Реализация проекта «Формирование и внедрение института наставничества в органах местного самоуправления Ровеньского района»

С 1 июня 2016 года в органах местного самоуправления Ровеньского района реализуется проект «Формирование и внедрение Института наставничества в органах местного самоуправления Ровеньского района».
Основными целями проекта являются:
- повышение уровня профессиональных компетенций у муниципальных служащих, в отношении которых будет осуществляться наставничество;
- скорейшее профессиональное становление молодого специалиста, муниципального служащего назначенного на вышестоящую должность;
- передача от наставника работнику, в отношении которого осуществляется наставничество, профессиональных знаний и навыков необходимых для исполнения должностных обязанностей;
-скорейшая адаптация в коллективе, воспитание этики и норм служебного поведения;
- сохранение трудовых традиций в коллективе, и преемственности поколений;
- воспитание дисциплинированности, ответственности у молодого работника;
- повышение престижа муниципальной службы.

Результатами проекта является достижение так называемого уровня С модели института наставничества:
- создание правовой базы института наставничества;
- наличие и функционирования органов управления и контроля наставничества;
- проведение внутрикорпоративного обучения наставников;
- проведение наставничества на основании разработанных индивидуальных планов;
- разработка системы материального и морального стимулирования наставников (мотивация и демотивация наставников);
- утверждение отчетов наставников и отчетов лиц, в отношении которых осуществлялось наставничество;
- подведение итогов наставничества, определение лучшего наставника органов местного самоуправления Ровеньского района.

По итогам наставничества будет осуществлена проверка уровня выраженности профессиональных компетенций у лиц, в отношении которых осуществлялось наставничество.

Измеримый эффект от наставничества:
Развитие профессиональных компетенций не менее чем на 5,0% у наставляемых, в отношении которых осуществлялось наставничество.


Дата последнего изменения: 26 Окт 2017 13:26